Les Hôtels St-Martin Inc

  • Salaire : 51500$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Commis-comptable senior - Les Hôtels St-Martin Inc
Une entreprise familiale en pleine croissance
 
Les Hôtels St-Martin Inc. une entreprise familiale en pleine croissance, possède et exploite actuellement deux magnifiques hôtels-boutiques à Montréal et à Laval, des salles de réception ainsi que le restaurant Gustave – Histoire de goût. Dès juillet 2018, un chic hôtel boutique cinq étoiles, situé dans le prestigieux et historique immeuble Birks, du Square Phillips au centre-ville de Montréal, viendra s’ajouter à cette belle collection. Un nouveau restaurant haut de gamme, Henri – Bistrot français, ainsi qu’un luxueux SPA seront également inaugurés.
 
Les Hôtels St-Martin Inc. comptera plus de 350 employés pour accueillir et servir ses invités. Primordiale au succès de notre équipe, c’est notre culture d’entreprise de mettre de l’avant notre passion pour l’accueil et le service de nos invités, de favoriser un esprit d’équipe au travail, et d’encourager l’audace de faire les choses différemment. Nous attendons de chaque employé d’être des joueurs d’équipe enthousiastes et positifs, ainsi que de partager notre ambition de se démarquer dans le marché.    
 

 
Technicien Comptable Senior
 
Notre équipe s’agrandit et nous recherchons actuellement à recruter pour notre service de comptabilité un Technicien Comptable Senior.
 
Principales responsabilités
 
Le (la) commis-comptable sénior aura comme principales tâches :
 
  • Analyser les comptes
  • Apparier les documents reliés (bon de commande, bon de livraison, facture, document de transport etc.)
  • Analyser les états de comptes des fournisseurs et les contacter au besoin
  • Assurer l’intégrité et la conformité des factures reçues par la vérification des prix et des quantités reçues
  • Traiter les factures fournisseurs, faire la vérification, la codification et le paiement des factures dans le système Acomba
  • Classer les factures traitées et maintenir les dossiers des fournisseurs à l’ordre
  • Gérer les comptes de dépenses et les cartes de crédits corporatives
  • Traiter mensuellement les remboursements des dépenses des employés
  • Effectuer le processus complet des comptes payables pour les entités du Groupe
  • Travailler avec le service des achats afin de clarifier toute contradiction entre le bon d’achat et la facture finale.
  • Concilier les dossiers fournisseurs
  • Répondre aux diverses demandes internes et externes
  • Imprimer et assurer l’intégrité des rapports résultants
  • Faire la gestion et le suivi complet au niveau des comptes recevables
    • Ouverture de compte
    • Suivi des limites de crédit
    • Envoi des états de compte
    • Paiements par carte de crédit
    • Collection
  • Effectuer le balancement des caisses
  • Rassembler, vérifier et traiter les renseignements concernant la paie et les dossiers des employés
  • Effectuer les entrées de données reliées à la paie et le calcul des feuilles de temps
  • Apporter les correctifs nécessaires aux poinçons manquants dans le système
  • Effectuer diverses conciliations journalières et mensuelles
  • Toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat

Exigences

  • Diplôme en comptabilité
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente
  • Bilingue français et anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Maitrise des logiciels EXCEL, WORD, ACOMBA,
  • Maitrise du logiciel IQWARE (un atout)

Profil recherché

  • Être autonome et faire preuve de bon jugement
  • Avoir le sens de l’analyse, de la minutie et de la précision
  • Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et des priorités

Conditions de travail

  • Poste à temps plein
  • Poste situé au centre-ville de Montréal
  • Salaire: 51 500$ par année
 
​Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à l'adesse suivante: linda.duchesne@lestmartin.com