Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

  • Salaire : De 43155$ à 80375$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.

  • Le professionnel aura un rôle important dans l'implantation et la mise à jour des différents volets du SIRH;
  • Elle devra former les gestionnaires et les accompagner dans l'implantation et l'utilisation du SIRH;
  • Elle sera sollicitée dans les différents volets d'utilisation du système (interrogations, tableaux de bords, indicateurs de gestion...).
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Exigences

Éducation:

•Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, sciences sociales ou une autre discipline universitaire appropriée;

 

Expérience:

•Deux (2) années d'expérience pertinentes en gestion de systèmes d'informations;

 

Connaissances et habiletés:

•Bonnes notions de la législation et des règlements du MSSS, du réseau du ministère, de ses programmes et des tendances actuelles;

•Connaissance poussée des méthodes de recherche et de planification, d’analyse statistique, ainsi que des systèmes d’information et d’évaluation;

•Connaissance de l’application Virtuo et du cycle de la paie;

•Connaissance des processus du recrutement;

•Connaissance des modèles, des tendances et des questions relatives aux services de santé et aux services sociaux des Premières nations est un atout;

•Connaissance de la culture, de la langue et des questions sociales et de santé cries en Eeyou Istchee est un atout;

•Compétences démontrées dans un environnement de planification, programmation, recherche ou évaluation similaire;

•Excellentes aptitudes de communication interpersonnelle, de leadership et de travail en équipe;

•Excellentes qualités de pensée critique, d’esprit de synthèse, de planification et de prise de décision;

•Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint de la suite Microsoft;

•Personne disposée à se déplacer à l’occasion.

Conditions de travail

Plusieurs primes sont également offertes :

Prime d’éloignement : A partir de 159.4$/semaine

Prime de rétention: 95.82$/semaine

 

De plus, votre transport (avion ou véhicule personnel) ainsi que votre temps de transport est payé par le CCSSSBJ pour toutes vos sorties (3 à 4/années).

Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni.

Lors du depot de votre candidature, veuillez indiquer le numéro d'affichage suivant: P-17-0075A