Traiteur Bis

Description du poste

Offre d'emploi de Technicien comptable au Traiteur BIS
CONTEXTE
 
La Maison des jeunes Par la Grand’Porte (MDJP) est un organisme communautaire né en 1983. Sa mission est d’oeuvrer afin d’offrir un soutien adéquat aux jeunes et aux enfants en difficulté du quartier Saint-Michel en les accompagnant à travers les différentes périodes de leur parcours de vie. Elle offre des lieux d’appartenance qui se veulent complémentaires à la famille et à l’école dans le but d’améliorer leur qualité de vie en plus de favoriser le développement de qualités nécessaires à un passage épanoui vers le monde adulte.
 
En 1991, la MDJP met sur pied différents services d’insertion sociale et professionnelle tel qu’un programme d’exploration technique. Celui-ci est devenu une entreprise d’insertion sociale et professionnelle spécialisée dans le domaine de la restauration qui dessert Montréal: Traiteur BIS « Buffets Insère-Jeunes ». Il s’agit d’un plateau de travail pour les jeunes sous-scolarisés ou n’ayant aucune expérience en milieu de travail. Ce dernier offre une formation technique en cuisine et en pâtisserie aux jeunes en difficulté âgés entre 16 et 25 ans afin de leur faire connaître une expérience de travail dans un milieu conforme à celui du marché du travail. En plus de produire les repas du midi de la Mesure alimentaire de la MDJP, Traiteur BIS offre un service de traiteur et possède des contrats récurrents.
 

 
TECHNICIEN COMPTABLE | 28 heures/semaine
MDJ Par la Grand’Porte_Buffets Insère-Jeunes
 
Sommaire du poste
 
Le technicien comptable assume un mandat de gestion de la comptabilité de l’organisation. Il conseille la direction générale dans les prises de décisions financières et participe au développement organisationnel.
 
Principales responsabilités
 
  • Effectue la tenue de livre ;
  • Enregistre toutes les données relatives à la facturation, aux revenus, aux dépenses, aux écritures générales et à la conciliation bancaire ;
  • Produit les paies, recueille les informations nécessaires à celles-ci dont les feuilles de temps et assure un suivi des heures en banque et du temps supplémentaire ;
  • S’assure du respect et de l’application de la législation en vigueur, des politiques et des normes (CSST, Norme du travail, RQAP, politique des conditions de travail, etc.) ;
  • Maintient à jour sa connaissance des législations en vigueur, des politiques et des normes ;
  • Produit les relevés d’emploi, les T4 et les relevés 1 ;
  • Effectue les remises TPS/TVQ, des DAS et les autres retenues à la source ;
  • Prépare les documents nécessaires pour la clôture et l’audit de l’année financière et assure son appui à l’auditeur ;
  • Prépare les différents documents comptables demandés par la direction en temps voulu et en assure le suivi ;
  • Collabore à la préparation des budgets d’exploitation ;
  • Élabore des montages et des bilans financiers des projets ;
  • Recommande les actions financières à prévoir afin d’élaborer des demandes de projets efficientes ;
  • Effectue le suivi administratif des différentes subventions et en réalise la reddition de compte ;
  • Procède aux paiements des factures ;
  • Vérifie les différents comptes fournisseurs et comptes de dépenses ;
  • Tient à jour les informations administratives des employés (coordonnées, relevés de paie, CSST, RQAP, RVER, autorisations de dépôts ou de prélèvements, assurance chômage et maladie, cessations d’emploi, etc.) ;
  • Vérifie la fiabilité et l’exactitude de l’information liées à la comptabilité ;
  • Gère le courrier de l’organisme : ouverture, classification et distribution ;
  • Met en oeuvre et suit une logistique efficace de classement de dossiers (électroniques et papiers) ;
  • Réalise toutes les autres tâches administratives demandées par son supérieur ou exigées dans le cadre de ses fonctions.

Exigences

Scolarité : Collégial ou 1er cycle universitaire en comptabilité
 
Expérience :
 
  • Dix ans minimum d’expérience dans des fonctions équivalentes
  • Doit détenir de l’expérience dans la reddition de comptes pour les subventions gouvernementales.
Informatique : Maîtrise de Simple comptable et des outils informatiques (suite office, bases de données, etc.)
 
Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit

Profil recherché

  • Compréhension du cycle de comptabilité d’exercice et de comptabilité par projet
  • Connaissance du milieu des OBNL
  • Connaissance des législations en vigueur et des normes nécessaires à la production de la paie ;
  • Rigueur, méthode et autonomie
  • Débrouillardise, sens de l’initiative et esprit d’équipe
  • Capacité de jugement et esprit d’analyse
  • Souci du détail et sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation, flexibilité et ouverture
  • Polyvalence et efficience : être capable de gérer plusieurs dossiers de front, de respecter des échéanciers et de rester centrer sur les résultats
  • Faire preuve d’intégrité, de discrétion et de courtoisie

Conditions de travail

Salaire : Selon l’échelle en vigueur
Statut : temps partiel, 28h par semaine (4 jours semaine)
Date limite pour postuler : 20 avril 2017
Date prévue d’entrée en fonction : 8 mai 2017
Lieu de travail : 8649-4, 24e Avenue, quartier Saint-Michel
 
Si vous êtes intéressé à joindre notre équipe, veuillez acheminer CV et lettre d’intérêt à Sabrina Lapointe à recrutement@traiteurbis.qc.ca
 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte.