Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ottawa
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

 

NUMÉRO DE RÉFÉRENCE

LIEU

ADRESSE

DURÉE DU MOIS

16.519-SCFP

École élémentaire publique Gabrielle-Roy

3395, avenue Daoust

Gloucester (Ontario)

K1T 4A8

10 mois/année

16.520-SCFP

École élémentaire publique Riverside Sud

715, avenue Brian Good

Ottawa (Ontario)

K4M 0H3

10 mois/année

16.521-SCFP

École élémentaire publique Kanata

1385, terrasse Halton

Kanata (Ontario)

K2K 2P9

10 mois/année

16.522-SCFP

École élémentaire publique Francojeunesse

(Wilbrod et Osgoode)

119, rue Osgoode

Ottawa (Ontario)

K1N 6S3

--

339, rue Wilbrod

Ottawa (Ontario)

K1N 6M4

10 mois/année

16.523-SCFP

École élémentaire publique Francojeunesse

119, rue Osgoode

Ottawa (Ontario)

K1N 6S3

10 mois/année

16.524-SCFP

École élémentaire publique Trille des Bois

140, rue Genest

Vanier (Ontario)

K1L 7Y9

10 mois/année

16.525-SCFP

École secondaire publique Gisèle-Lalonde

500, boulevard Millennium

Orléans (Ontario)

K4A 5X3

12 mois/année

16.526-SCFP

École secondaire publique Gisèle-Lalonde

500, boulevard Millennium

Orléans (Ontario)

K4A 5X3

10 mois/année

16.527-SCFP

École secondaire publique Louis-Riel

1655, chemin Bearbrook

Gloucester (Ontario)

K1B 4N3

10 mois/année

16.528-SCFP

École élémentaire publique Madeleine-de-Roybon et École secondaire publique Mille-Iles

72, avenue Gilmour

Kingston (Ontario)

K7M 9G6

12 mois/année

16.529-SCFP

École élémentaire publique Madeleine-de-Roybon et École secondaire publique Mille-Iles

72, avenue Gilmour

Kingston (Ontario)

K7M 9G6

10 mois/année

 

* Spécifiez le numéro du concours auquel vous postulez.

 

NATURE DES POSTES :        

Postes réguliers à 100% du temps,

Postes syndiqués, 35 heures/semaine

 

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :                     

Le plus tôt possible

 

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la direction d’école, l’employé(e) contribue au climat accueillant de l’école, oriente les visiteurs et fournit des services de secrétariat. Il ou elle devra entre autre :

  • Accueillir et orienter la clientèle interne et externe en personne et au téléphone, répondre aux demandes d’information d’ordre général et assurer les suivis;
  • maintenir le contrôle du registre des visiteurs, des laissez-passer aux visiteurs ayant-droit, des billets d’admission pour les élèves en retard;
  • fournir l’appui administratif à l’organisation, à la coordination et à la réservation des autobus pour les activités scolaires;
  • effectuer des travaux de mise en page et de traitement de texte, de compilation et de reproduction de documents et de trousses pour l’école;
  • organiser et tenir à jour un système de classement, y compris les dossiers d’élèves;
  • effectuer au besoin, le transfert de dossiers des élèves à d’autres écoles;
  • dépouiller et distribuer le courrier et préparer les colis pour envoi;
  • veiller à ce que les formulaires nécessaires à l’inscription des élèves soient remplis;
  • rapporter l’assiduité des élèves, tenir les dossiers à jour, informer les parents et produire les rapports pertinents;
  • effectuer la mise à jour des données informatiques (p.ex. données des élèves, changements au transport, inscriptions et retraits, assignation de casiers, listes de classe);
  • comptabiliser les argents provenant des activités scolaires (levées de fonds, commandes, sorties éducatives);
  • exécuter toute autre tâche nécessitée pas ses fonctions et requise par la direction d’école.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires;
  • deux années d’expérience en secrétariat;
  • expérience en milieu scolaire un atout;
  • connaissance de Trillium un atout;
  • maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
  • capacité à résoudre des problèmes;
  • communications interpersonnelles et organisationnelles;
  • savoir mobiliser et orientation vers les résultats;
  • savoir travailler en équipe et initiative;
  • souci du détail;
  • orientation vers le service à la clientèle;
  • connaissance de la dactylographie et de la suite Microsoft Office;
  • un relevé de vos antécédents criminels (secteur vulnérable) datant de six (6) mois ou moins avant votre date d’entrée en fonction.

 

 

TAUX HORAIRE :              De 20,61 $ à 24,24 $

 

PRÉSENTATION DES DEMANDES :

Les personnes intéressées ont jusqu’au 21 octobre 2016 à 15 heures pour poser leur candidature. Toute demande reçue après la date et l’heure précitées ne sera pas considérée. Les demandes d’emploi doivent être accompagnées d’un curriculum vitae à jour en français et d’une lettre d’intérêt adressées à :

 

concours-rh@cepeo.on.ca

 

Le CEPEO communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

PRIÈRE DE RAPPELER LE NUMÉRO D’OFFRE D’EMPLOI (16.519-SCFP à 16.529-SCFP)

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi

 

François Laperle, directeur du Service des ressources humaines