Conseil du patronat du Québec

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Offre d'emploi Conseil du patronat du Québec
S'ALLIER POUR LA PROSPÉRITÉ
Le Conseil du patronat du Québec a pour mission de s'assurer que les entreprises disposent au Québec des meilleures conditions possibles – notamment en matière de capital humain – afin de prospérer de façon durable dans un contexte de concurrence mondiale.
 
 
Nature du travail
 
Sous la supervision du président-directeur général le (la) titulaire assume la fonction de responsable de la comptabilité pour le CPQ (Conseil du patronat du Québec). À cela s’ajoutent certaines tâches administratives reliées aux ressources humaines et à la dotation, de même que la responsabilité des ressources matérielles et informatiques de la permanence. De plus, le (la) titulaire assure le suivi et la production des indicateurs de gestion financiers.
 
Description des fonctions
 
Vous aurez à assumer les fonctions suivantes :
 
Comptabilité
  • Compiler et analyser les informations financières;
  • Suivi permanent des comptes-clients et fournisseurs;
  • Préparer les états financiers trimestriels et annuels, ainsi que la - Reddition de compte au conseil d’administration et aux organismes pour les programmes subventionnés;
  • Préparer les déclarations de taxes trimestrielles;
  • Coordonner la planification budgétaire avec l’équipe de direction;
  • Supporter le PDG dans le processus de suivi budgétaire au quotidien;
  • Contrôler la régularité des comptes selon les procédures et politiques de l’organisation et la législation et les normes en vigueur;
  • Supporter le travail des vérificateurs externes; 
Paie et ressources humaines
  • Supervision du traitement de la paie et suivi des dossiers de ressources humaines, d’assurances et du régime de retraite des employés;
  • Préparer les déclarations annuelles (DAR, 1%, DEMES); 
Autres fonctions connexes
  • Support technique de base (remplacement, installation de matériel ou de logiciels) et administration de certains systèmes;
  • Soutien à la gestion de certaines ressources matérielles (immobilier, immeuble, etc.);
  • Veille organisationnelle et recherche de programmes de réduction des coûts ou de subventions;
  • Conseiller l’équipe de direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives.
​Ce profil de poste n’est pas limitatif et le candidat peut s’attendre à accomplir différentes tâches connexes en vue d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation.

Exigences

  • Titulaire d’un baccalauréat en administration spécialité comptabilité, titre CPA un atout;
  • 5 années d’expérience, incluant la supervision d’un(e) commis à la comptabilité;
  • Polyvalence exigée, expériences en PME ou en OSBL un atout;
  • Expériences dans la gestion de projet et/ou l’implantation de systèmes informatiques un atout;
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais;
  • Excellente connaissance du logiciel Simple Comptable et bonne connaissance des outils Outlook, Word, Powerpoint et Excel;
  • Doit démontrer beaucoup de rigueur, d'initiative et d'autonomie ainsi qu’un très bon sens de l’organisation.

Conditions de travail

Statut: Poste régulier à temps plein
Niveau d’emploi: Conseiller
Lieu de travail: Centre‐ville de Montréal
Horaire de travail: 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi
Salaire: Salaire et avantages sociaux compétitifs. 
 
Joignez-vous à une équipe dynamique dans environnement de travail stimulant!